- Virtual - sincrónico
- Inicio: Octubre / NA de 2023
- Mar, jue y vier de 6 p.m. a 9 p.m. y sáb de 8 a.m. a 11 a.m.
- 30 horas
- $2.900.000 / 710 USD
Diana Puerta
Profesora del Curso Liderazgo Femenino de Executive Education.
Inicio » Programas » Executive Education » Liderazgo Femenino: Derrumbando Paradigmas y Limitantes en el Mundo Empresarial
Fortalece la asertividad y rompe paradigmas en el ámbito empresarial, a través del pensamiento femenino.
Profesora del Curso Liderazgo Femenino de Executive Education.
Profesora del Curso Liderazgo Femenino de Executive Education.
En este curso encontrarás espacios para hablar sobre aquellos temas, no analizados en espacios de formación tradicional, que no se discuten en las empresas y que hacen evidente el techo de cristal en el mundo empresarial. Algunos de ellos son:
De la mano, adquirirás las herramientas teóricas y prácticas que te permitirán fortalecer tu asertividad y convicción a través de conversaciones, casos, experiencias y ejercicios, logrando a través de esto romper los paradigmas y limitantes que acrecientan el techo de cristal y exponer auténticamente el pensamiento femenino en el ámbito empresarial.
Esta formación está enfocada hacia mujeres que ejerzan roles en las organizaciones de jefatura, dirección, vicepresidencia o gerencia, que deseen proyectar su crecimiento profesional y desean adquirir herramientas útiles en el proceso de liderazgo.
Trabajo en equipo que construya sororidad entre las participantes y el desarrollo de una comunidad de largo plazo.
Reconocer aquellas situaciones que puedan potenciar su carrera o que la puedan limitar.
Identificar aquellos atributos de liderazgo que están demandando los diferentes sectores y que pueden exponer abiertamente para construir una carrera exitosa.
Desarrollar el talento de otras mujeres a través de ser un role model en las organizaciones en las que trabajan.
Crear una sólida red de apoyo para discutir aquellos temas que pueden verse como un obstáculo en su carrera
Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana, magíster en Dirección Universitaria y especialista en Administración. Estudios en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. Executive Program de West Virginia University y egresado del programa de Alta Gerencia Internacional (AGI) de Executive Education Uniandes. Es consultor y asesor organizacional en los temas de transformación organizacional, gestión y liderazgo. Cofundador y coordinador académico del programa de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico (ADLE) de Executive Education de la Universidad de los Andes.
Magíster en Prácticas de Desarrollo de la Universidad de los Andes y Psicóloga organizacional de profesión de la Universidad de Antioquia. Certificada en Environmental Peacebuilding de la Universidad de Columbia. Ha sido profesora de los cursos: Gerencia Estratégica para el Desarrollo y Emprendimiento Socioambiental. Actualmente, es directora de las maestrías en Gerencia Ambiental, y en Gerencia y Práctica del Desarrollo de la Facultad de Administración.
Politóloga de la Universidad del Norte y magíster en Gerencia Estratégica para el Desarrollo Local y Territorial de la Universidad Externado de Colombia. Experiencia en ciencias del comportamiento aplicadas, innovación social e investigación asociadas a procesos sociales, comunitarios y organizacionales. Más de trece años trabajando en la investigación, diseño e implementación de estrategias y herramientas que posibiliten e incentiven el involucramiento, interacción y movilización de diversos grupos de interés. Ha liderado equipos y procesos de carácter nacional y regional (América Latina), donde se conectan ciencias del comportamiento, comunicación y diseño para aterrizar soluciones que movilicen a las personas en entornos digitales y análogos.
Actualmente, se desempeña como Global Digital Engagement Strategist para Airbel Impact Lab, laboratorio de Innovación e Investigación de International Rescue Committee, donde hace parte del equipo global dedicado al diseño de herramientas de Ed-Tech para contextos de emergencia humanitaria. También, es cofundadora y directora de ciencias del comportamiento de Plural, un estudio que desarrolla proyectos en temas de DEI, participación y sostenibilidad en el mundo.
Antropóloga y magíster en Historia de la Universidad Nacional de Colombia. PhD en Antropología de la Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill (EE.UU). Profesora asociada del CIDER. Sus temas de investigación incluyen paz, justicia transicional, derechos de las víctimas, memoria, transformación social, alternativas al desarrollo, estudios de género y feministas, tópicos en los que tiene diversas publicaciones.
Su trabajo se articula a las líneas de investigación del CIDER en instituciones, paz y desarrollo; y género, equidad y desarrollo. Así mismo, ha trabajado en el sector público, asesorando la construcción de políticas públicas poblacionales y para mujeres en Bogotá. Cuenta con experiencia en procesos de educación no formal. En 2013 recibió el reconocimiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECI), como una de las colombianas que cambian el mundo. Ha hecho parte activa de distintos movimientos feministas y de paz en Colombia. En 2016 recibió el Martin Diskin Dissertation Award de LASA y Oxfam, otorgado a académicos junior que combinan reflexión académica y activismo.
Tenemos descuentos de pronto pago y para egresados, grupos, estudiantes frecuentes y más. Conoce aquí la política de descuentos y devoluciones.
En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
Se otorgará un certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Mar, jue y vier de 6 p.m. a 9 p.m. y sáb de 8 a.m. a 11 a.m.
Duración: 30 horas
$2.900.000 / 710 USD
*El valor en dólares es aproximado y depende la TRM del día y su moneda local.
Si tienes más preguntas, puedes agendar una cita con una asesora en el botón de abajo.
Programas de Executive Education
Se otorgará certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Calle 21 No. 1-20
Bogotá – Colombia
Código postal: 111711
Bogotá
(601) 332 4144
Línea de información nacional
018000 123 300
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Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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Reconocimiento como Universidad:
Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica:
Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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